Kế toán nội bộ đóng vai trò cần thiết trong cơ cấu nhân sự thuộc bộ máy kế toán. Vậy bạn có biết kế toán nội bộ là gì? Công việc cụ thể ra sao?… Nếu chưa có nhiều thông tin, hãy để Atpcorp giúp bạn giải đáp qua bài viết bên dưới nhé!
Mục lục
1. Kế toán nội bộ là gì?
Là vị trí được giao vai trò thống kê, phân tích các số liệu phát sinh khi không có chứng từ, hóa đơn. Mục đích là tính được lãi và lỗ trong hoạt động kinh doanh của công ty theo thực tế. Sau cùng, là tạo được dữ liệu cơ sở, giúp Giám đốc điều hành quyết định kế hoạch mới để cải thiện tình trạng bán hàng của doanh nghiệp.
2. Mô tả công việc
Kế toán nội bộ sẽ phải phụ trách những công việc ghi chép sổ sách kể toán các công việc xảy ra hằng ngày:
- Phát hành, làm chủ, kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán nội bộ, đồng thời luân chuyển theo đúng trình tự.
- Hạch toán các chứng từ nội bộ một cách an toàn và khoa học.
- Phối hợp và làm chủ thực hiện việc hoàn thành công việc đối với những kế toán khác.
- Lập các báo cáo theo tuần, tháng, quý hoặc những báo cáo đột xuất dựa theo yêu cầu của nhà quản trị doanh nghiệp.
Được giao nhiệm vụ phân tích, tổng hợp và thống kê số liệu về tình hình sản xuất, bán hàng thực tế của doanh nghiệp. Từ đó tư vấn cho giám đốc điều hành ra quyết định đúng đắn, đúng lúc.
Tuy vậy, đối với mỗi doanh nghiệp thì có những quy mô hoạt động không giống nhau, nên khả năng nhân viên cũng khác nhau, vì thế cũng có các công việc của kế toán nội bộ không giống nhau.
3. Phân loại
Được chia như sau:
- Kế toán thu chi (đóng nhiệm vụ làm thủ quỹ)
- Kế toán kho
- Kế toán ngân hàng
- Kế toán thanh toán
- Kế toán tiền lương
- Kế toán bán hàng
- Kế toán công nợ
- Kế toán tổng hợp
- Kế toán trưởng
- Kiểm soát nội bộ
4. Yêu cầu trong công việc
Bên cạnh việc nắm được miêu tả công việc, bạn cũng cần rèn luyện những kỹ năng sau để trở thành một kế toán giỏi:
- Thành thạo nghiệp vụ về kế toán: sau khi hoàn tất quá trình đào tạo chuyên ngành kế toán, bạn cần thành thục các nghiệp vụ như lưu trữ, tổng hợp và thống kê, làm hồ sơ, làm báo cáo,…
- Có năng lực tính toán nhanh nhạy: Bên cạnh việc dùng phần mềm hỗ trợ, kỹ năng tính toán giúp hạn chế được các sai số.
- Hiểu được cách dùng máy tính hiệu quả: Kế toán nội bộ nên có kỹ năng sử dụng tin học văn phòng và các phần mềm bổ trợ tốt.
- Tuyệt đối bảo mật thông tin: Kế toán nội bộ có thể phải gánh chịu hậu quả trước pháp luật nếu như để rò rỉ các thông tin nội bộ ra bên ngoài. vì vậy, bạn cần có kỹ năng bảo mật thông tin tuyệt đối khắn khít.
- Giao tiếp: cho dù kế toán nội bộ là một công việc độc lập, tuy nhiên bạn vẫn nên có kỹ năng giao tiếp tốt thì mới có thể hợp tác tốt với các bộ phận khác.
5. Mức lương
Giống với nhiều ngành nghề khác, mức lương khởi điểm là 4 – 5 triệu đồng/tháng. Phổ biến hơn là mức 6 – 8 triệu đồng/tháng. Nếu có nhiều kinh nghiệm, hoàn thiện rất đầy đủ hoặc vượt mức mô tả công việc, mức lương có thể lên tới 20 triệu đồng/tháng. Phụ thuộc vào mô tả công việc, bạn càng làm tốt được nhiều việc thì lương càng cao.
6. Kết bài
Bài content trên đây, đã sẻ chia với bạn bản miêu tả công việc kế toán nội bộ đầy đủ nhất. Mong rằng, những kiến thức này có thể giúp bạn trong việc định hướng nghề nghiệp. Chúc các bạn thành công!
Xem thêm: Bài viết chuẩn SEO cần những yếu tố nào?
Hảo Hảo – Tổng hợp, chỉnh sửa
(Nguồn tham khảo: techinsight,vnreview,niag)
